+ عرض المزيد
نظرة عامة حول الدورة
إن إدارة الموارد البشرية تهتم باستقطاب واختيار أفضل الموظفين القادرين على أداء المهام الوظيفية بأفضل كفاءة وفعالية، لذا تعد وظيفة الاستقطاب والاختيار من الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
بعد أن تقوم ادارة الموارد البشرية بالتخطط لحجم العمالة اللازمة للمؤسسة تبدأ بعملية التوظيف، وعملية التوظيف تبدأ باستقطاب الموارد البشرية اللازمة لشغل الوظائف الشاغرة لديها ثم اختيار أنسب المرشحين لشغل هذه الوظائف، دعونا هنا نتعرف على وظيفة الاستقطاب والاختيار
متطلبات
- Fundamentals in Human Resource Management
المنهج التدريبي لهذه الدورة
12 دروس
01:16:49 ساعات
استقطاب الموارد البشرية
6 دروس
00:38:50 ساعات
-
وظيفة الاستقطاب ومهامها
00:10:39
-
مصادر الاستقطاب الداخلي
00:11:38
-
مصادر الاستقطاب الخارجي
00:06:19
-
مزايا وعيوب الاستقطاب الخارجي
00:10:14
-
وظيفة الاستقطاب ومصادرها الداخلية والخارجية
.
-
تقييم
0:00:00
اختيار الموارد البشرية
6 دروس
00:37:59 ساعات
-
تعريف وظيفة الاختيار وخطواتها
00:08:46
-
أنواع المقابلات
00:11:37
-
المقابلة القائمة على الجدارات
.
-
الأخطاء الشائعة في المقابلات
00:09:50
-
كيف يمكن التقليل من أخطاء المقابلة؟
00:07:46
-
تقييم
0:00:00
+ عرض المزيد
دورات أخرى ذات صلة
عن المدرب
Dr. Sana Omar
د. سناء عمر عبد الجبار
ملاحظات الطلاب
المراجعات
-
ZainabGamal khodariy Aliممتازة -
Dr. Amna Ali Farhat
Write a public review