+ عرض المزيد
نظرة عامة حول الدورة
أخذت إدارة الموارد البشرية في الانتشار والتطور بشكل كبير بشكل استدعى ضرورة وجودها في كل منظمة صغيرة أو متوسطة أو كبيرة الحجم، وقد تدرج هذا التطور من إدارة شئون العاملين ليصل إلى إدارة الموارد البشرية.
وهذا التطور شمل الكثير من التغيير لوظائف إدارة الموارد البشرية الأساسية، حيث نرى كل يوم وظائف جديدة تظهر وتنضم لمجموعة الوظائف المتخصصة بها، أو تلغي إحداها وتحل محلها.
ويعد هذا من ضروريات الحياة، فلا شيء ثبات في هذه الحياة سوى التغيير، أحاول أن أستعرض هنا مفهوم إدارة الموارد البشرية وأهميتها وأهم وظائفها.
المنهج التدريبي لهذه الدورة
17 دروس
01:42:01 ساعات
مفهوم وأهمية إدارة الموارد البشرية
3 دروس
00:24:46 ساعات
-
مفهوم إدارة الموارد البشرية
00:08:56
-
أهمية إدارة الموارد البشرية
00:05:50
-
تقييم
0:10:00
وظائف إدارة الموارد البشرية
2 دروس
00:19:10 ساعات
-
الوظائف الإدارية والمتخصصة لإدارة الموارد البشرية
00:14:10
-
تقييم
0:05:00
الفرق بين إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون العاملين
2 دروس
00:09:46 ساعات
-
أبرز الفروق بين إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون العاملين
00:04:46
-
تقييم
0:05:00
سلطات إدارة الموارد البشرية
5 دروس
00:19:37 ساعات
-
ماذا نعني بالسلطة؟
00:01:25
-
أنواع السلطة
00:04:29
-
تقييم
0:03:00
-
سلطات إدارة الموارد البشرية
00:02:31
-
الهياكل التنظيمية
00:08:12
تصميم وتحليل الوظائف
5 دروس
00:28:42 ساعات
-
ماذا تعني الوظيفة؟
00:03:23
-
تصميم الوظائف
00:05:21
-
تحليل الوظائف
00:11:14
-
التوصيف الوظيفي
00:02:44
-
تقييم
0:06:00
+ عرض المزيد
دورات أخرى ذات صلة
عن المدرب
Dr. Sana Omar
د. سناء عمر عبد الجبار
ملاحظات الطلاب
المراجعات
-
MUNEER ALQAHTANIرائع -
Abdulkareem Younis Abdalla4
-
Eman Fayed Awad Ebrahem -
ZainabGamal khodariy Aliممتازة
-
Eng. Malek Alnashamiممتاز جداً جداً دكتورة بارك الله فيك ولكنني لم أستطع أن انتقل إلى الدرس الثاني من الدوره التدريبيه
-
-
Abdelgadir Eldoma5
-
Dr. Amna Ali Farhat
Write a public review