الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات

IPAL.

International Personality Analysis License

لتأسيس خبراء في إكتشاف الشخصيات والنجاح معها

صاحب الإمتياز: المستشار أحمد ذيب أحمد.

منتج سنة 2023.

النبذة

"الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات" منتج جديد أطلقته Tlogia College - UK وهي مؤسسة مرخصة لدى الحكومة البريطانية ومجاز لها ممارسة الأنشطة التالية:

-       البحث والتطوير التجريبي في العلوم الإجتماعية والإنسانية.

-       خدمات الدعم التربوي والتدريبي.

-       التعليم الثقافي.

-       تطوير وإدارة وظائف الموارد البشرية والتوظيف.

حيث أنه وفي ظل عالم متغير في كل الجوانب تعززت الحاجة للقدرات العالية لفهم وإكتشاف جوانب الشخصيات التي نتعامل معها؛

وكانت "الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات" القائمة على الحلول العلمية التجريبية الرصينة والعصرية، من خلال تأسيس المعرفة والتجربة اللازمة لتحليل الشخصيات وفهم تفاصيلها والقدرة على تفسيرها بما يساهم في النجاح معها.

"الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات" هي الخطوة الأهم في رحلة الباحثين عن قوة التأثير وسلطة المعرفة، وهي البوابة التي تفتح آفاق الخبرة في الجوانب التخصصية لتحليل الشخصيات في المجالات الإجتماعية والوظيفية والإبداعية والنفسية والأسرية وحتى الأمنية وغيرها.

برنامج "الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات"

يتوجه برنامج "الرخصة الدولية لتحليل الشخصيات" إلى كل من لديهم الإستعداد للمغامرة والخوض في المجهول، والساعين إلى كشف الغموض في الشخصيات والعلاقات؛ من العاملين والباحثين عن فرص للعمل في مجالات:

-       المهام الإدارية والقيادية.

-       الشأن العام والمؤسسات التطوعية وغير الربحية.

-       التعليم والتدريب والإرشاد التربوي.

-       الإرشاد النفسي والأسري والإجتماعي.

-       الخدمات الصحية والطبية.

-       الإعلام والصحافة الإستقصائية.

-       التسويق وخدمة العملاء.

-       الأعمال الأمنية والشرطية.

-       التأثير على منصات التواصل (السوشل ميديا).

-       التحكيم الدولي والوساطة.

-       التفاوض وحل النزاعات.

-       Life Coaching

محاور البرنامج التأهيلي

الإطار العام لفهم الشخصية

-       مكونات الشخصية المادية والنفسية والعاطفية.

-       فهم الشخصية وفق مدخل البيئة (الأجيال الثلاثة للشخصية).

-       أبعاد الشخصية (العقلية والعاطفية).

-       أسس وقواعد بناء الشخصية.

الأسس العامة لتحليل الشخصية

-       مدخل مهارات التفكير التحليلي.

-       التحليل النفسي للشخصية.

-       التحليل العاطفي للشخصية.

-       التحليل السلوكي للشخصية.

-       الأنواع الرئيسية للشخصية وفق مؤشر التساؤل والإخبار والتحكم والمرونة.

الأدوات المتقدمة لتحليل الشخصيات

-       مهارات تحفيز وضبط سلوك الشخصيات.

-       نموذج أساليب التفكير لتحليل الشخصية وفق نظرية الحكومة العقلية.

-       مهارات القراءة المتقدمة للشخصيات (التفضيلات - الميول).

-       المهارات الأولية لتحليل الشخصية وفق الموقف.

-       المهارات الأولية لتحليل الشخصية وفق مهارة العلاقات السببية.

-       المهارات الأولية لتحليل الشخصية وفق مهارة إدراك النمط.

أدوات تقييم وتقويم نتائج تحليل الشخصيات

-       أسس بناء ملف التعريف لتحليل الشخصية.

-       مؤشرات ومعايير نجاح عملية تحليل الشخصية.

-       مؤشرات إرتباط نتائج تحليل الشخصية مع القدرات الإبتكارية والقيادية.

-       مخاطر تحليل الشخصية وطرق التعامل معها.