Investment in Job Talent

تعتبر إدارة المواهب جزءًا لا يتجزأ من الخطة الاستراتيجية لأي منظمة وهي ضرورية لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة. إدارة المواهب هي الإدارة المسؤولة عن عملية تحديد وتطوير واستبقاء الموظفين الموهوبين داخل المنظمة، ويمكن للمنظمة من خلال إدارة المواهب التأكد من أن لديها الأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة مع المهارات المناسبة لدفع المنظمة إلى الأمام. في هذه الدورة سنتعرف على مفهوم إدارة المواهب وأهمية الاستثمارفي المواهب الوظيفية .والخطوات العملية لإدارة المواهب

متقدم 1(2 التقييمات) 22 الطلاب الملتحقون Arabic
أنشئ من قبل Dr. Sana Omar
آخر تحديث Thu, 11-May-2023
+ عرض المزيد
نظرة عامة حول الدورة

تتكون هذه الدورة من المحاور الرئيسية التالية:

  1. من هو الموهوب؟

  2. مفهوم إدارة المواهب

  3. نشأة إدارة المواهب

  4. أهم أسباب الاستثمار في المواهب الوظيفية

  5. أبعاد تحديد المواهب الوظيفية

  6. نوعية المواهب التي تحتاجها المنظمة

  7. وظائف إدارة المواهب 

  8. الخطوات العملية لإدارة المواهب

المنهج التدريبي لهذه الدورة
9 دروس 01:06:39 ساعات
الاستثمار في المواهب الوظيفية
9 دروس 01:06:39 ساعات
  • من هو الموهوب؟
    00:03:45
  • مفهوم إدارة المواهب
    00:04:10
  • نشأة إدارة المواهب
    00:08:36
  • أهم أسباب الاستثمار في المواهب الوظيفية
    00:04:30
  • نوعية المواهب التي تحتاجها المنظمة
    00:03:52
  • أبعاد تحديد المواهب الوظيفية
    00:24:12
  • وظائف إدارة المواهب
    00:05:43
  • الخطوات العملية لإدارة المواهب
    00:11:51
  • تقييم
    0:00:00
+ عرض المزيد
دورات أخرى ذات صلة
01:42:01 ساعات
4 39 Free
01:16:49 ساعات
Updated Sat, 10-Jun-2023
5 15 Free
00:50:34 ساعات
Updated Wed, 29-Mar-2023
5 30 Free
01:01:52 ساعات
Updated Fri, 03-Mar-2023
5 12 Free
عن المدرب

Dr. Sana Omar

د. سناء عمر عبد الجبار

18 المراجعات | 64 الطلاب | 6 الدورات
ملاحظات الطلاب
1
2 المراجعات
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

المراجعات

  • Ammar Mohammed Djidour
    قمة وروعة في الاداء وتميز في التعامل ووفرة المعلومات. وصياغتها بطرية جميلة تحفز الطالب للتمتع والاستقطاب الفعال للحضور. شكرا جزيلا لك دكتورة سناء. ربي يعلي مقامك وقدرك
  • MUNEER ALQAHTANI
    5
Free
يشمل:
//send gift when already purchased by user